愛しとーと 採用特設サイト
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FAQ

よくある質問

- 新卒採用について

  • Q:
  • 新入社員の研修制度について教えてください。
  • A:
  • 愛しとーとでは、研修期間中は各部署で実際に仕事をします。日頃、先輩たちがどんな想いをもって仕事をしているのか、お客様がどんな風に喜んでくださっているのか、各部署のこだわり、そして各部署との連携をたくさん学べる楽しい研修です。そして、社会人としての心得などもたくさん教わり、人としても成長できる制度です。その後、各部署へ配属になります。
  • Q:
  • 新入社員は、希望の部署に配属されますか?
  • A:
  • 本人の希望するところに基本的に配属となります。研修を経て、最終的には会社と本人とで、きちんと話し合いを行い配属部署が決まります。
  • Q:
  • 他国籍ですが、応募は可能ですか?
  • A:
  • 国籍関係なく採用をしています。当社は台湾支店を設立し、アジア圏を中心に海外進出しているため、他国籍の方が率先して動いてくれています。実際に、中国・ベトナム・韓国・台湾・フランスなど多国籍の社員がいて、大活躍中です♪
  • Q:
  • 既卒者ですが、応募はできますか?
  • A:
  • 既卒者の方は、中途採用の選考になります。中途採用のエントリー画面からのご応募お待ちしております!
  • Q:
  • 研究開発に興味がありますが、学部卒でないと希望できませんか?
  • A:
  • 学部、資格等は必要ありません。
  • Q:
  • 九州以外にも支店って出来る予定ありますか?
  • A:
  • 「九州から、世界を元気に!」を合言葉に活動しており、今のところ予定はありません。
  • Q:
  • 選考内容(筆記やグループディスカッションなど)について教えて下さい
  • A:
  • 筆記は、読み書き、計算など基本的な問題となっています。ディスカッションはグループに分かれて、出題された題目に対して自由に協議して頂くグループワークを行っております。
  • Q:
  • 入社までに取得しておいたほうがいい資格はありますか?
  • A:
  • 作業療法士、理学療法士、管理栄養士など様々な資格を持った方が活躍しています。必須の条件ではありませんが、沢山の事にチャレンジして、資格を持って愛しとーとで力を発揮して下さい。
  • Q:
  • 女性の方がほとんどですか?
  • A:
  • 女性6割 男性4割と、男女差はさほどありませんが、女性が働きやすく活躍している職場です。

- 海外編

  • Q:
  • 英語力はどのくらい必要ですか?
  • A:
  • 海外事業部では、TOEIC 680点以上を採用条件としております。
  • Q:
  • 仕事内容について
  • A:
  • 東南アジアを中心に、世界に愛しとーと商品を広める為、現地法人の立ち上げから、マーケティング調査、現地での販売指導まで、幅広く業務を行っております。

- 中途採用について

  • Q:
  • 仕事ぶりは、どのように評価されますか?
  • A:
  • 勤務年数関係なく、人のお役に立っている人、結果を残している人は、入社してすぐにでも評価され、頑張り次第では、入社して5か月で、チーフへと昇格した従業員もいます!
  • Q:
  • 出産後も働けますか?
  • A:
  • もちろんです!
    愛しとーとの従業員は、育児休暇を取得して、職場復帰する従業員がほとんどです。無料のキッズルームで子どもを預かることも可能です。また、子どもの学校行事などには、積極的に参加していただけるように配慮しています!そして、子どもが体調不良の時は、子どものそばにいてあげて下さい!従業員さんは、休んだことを申し訳なく思うのではなく、出勤したときは、休んだ分を倍返し!の気持ちでお仕事しています!
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