配属は選考中に希望された部署への配属となり、各部署の業務を学びながら実践して頂きます。
入社後1ヶ月は、商品知識、会社知識、マナー講座などお客様対応の基礎知識を学んでいただきます。
また、入社歴や配属部署に関わらず、新事業や・挑戦したいことには積極的に会社全体でサポートしていきます。

愛しとーとは入社歴に関係なく、お客様に喜んで頂きたい、お客様の為に働けるメンバーがキャリアステップをしていきます。最短責任者昇格は３ヶ月、最短部長職就任は26歳など、全く入社年数や歳は関係ありません。

例１）　入社１7年目　坂本竜二係長の場合

入社４年目商品管理部チーフ就任
入社１０年目愛しとーとレストラン運営部チーフ就任
入社１２年目マーケティング部デザインチーム係長就任
現在に至る

例２） 　入社２０年目　河野慎介取締役　平成15年入社22歳

入社２年目人財育成部リーダー就任
入社５年目総務部チーフ就任
入社９年目総務部・システムデータ部・商品管理部係長就任
入社１０年目総務部・商品管理部・システムデータ部課長就任
入社１１年目経理・労務部課長就任
入社１５年目取締役就任
現在に至る

例３）　入社７年目　浦川友利恵チーフの場合

入社わずか２年目で人財育成部チーフ就任
博多コールセンターを任されています。

例４）　入社２０年目　河野芳栄取締役の場合

新卒で入社
入社４年目マーケティングリーダー就任
入社７年目広報部リーダー就任
入社８年目広報部チーフ就任
入社８年目販売促進部・広報部係長就任
入社１１年目部長就任
入社１８年目取締役就任
現在に至る
子ども２人を出産し、育児と仕事を両立しながら、
きちんと認められ昇進することができます。